Desde la División de Recursos Humanos de LHH Recruitment Solutions seleccionamos, para una importante compañía un/a responsable de Administración de Personal y Compensación & Ventajas para incorporarse al área de Recursos Humanos y liderar los procesos vinculados a la gestión laboral, compensación y administración de personal.Funciones: Supervisar la administración de personal: contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Coordinar y supervisar el proceso de nómina.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
Gestionar consultas laborales y dar soporte a empleados/as y managers.
Liderar los procesos de revisión salarial, análisis retributivos y estructuras de compensación.




Gestionar programas de beneficios sociales y retribución flexible.
Elaborar informes, KPIs y análisis de costes laborales para la Dirección.
Participar en proyectos de mejora de procesos y digitalización del área de RRHH.
Perfil buscado: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial foco en Administración de Personal y Compensación & Beneficios.
Conocimientos sólidos de legislación laboral, nómina y políticas retributivas.
Nivel avanzado de Excel. xsgfvud
Valorable experiencia en entornos multinacionales.
Nivel de inglés B2.
Condiciones:

📌 Responsable de Administración de Personal (Madrid)
🏢 Lhh
📍 Madrid