Descripció del Servei: El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí.

Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament. Abordatge psicoterapèutic de les alteracions lligades a la discapacitat intel·lectual. Trastorns de l'espectre de l'autisme i altres alteracions de la conducta. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori. Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia o Psicopedagogia. Titulació de post grau relacionada amb les funcions del lloc de treball. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*.

Principals responsabilitats: Abordatge psicoterapèutic de les alteracions lligades a la discapacitat intel·lectual. Trastorns de l'espectre de l'autisme i altres alteracions de la conducta. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori. Quins requisits són necessaris?

Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia o Psicopedagogia. Titulació de post grau relacionada amb les funcions del lloc de treball. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*.

Es valorarà positivament: Currículum. Formació específica en Psicopatologia de la primera infància i coneixements en l'abordatge terapèutic dels diferents trastorns del desenvolupament i treball amb famílies. Experiència d'almenys 3 mesos en intervenció psicoterapèutica en Atenció Precoç.

Coneixement i domini de: Estratègies d'intervenció específica en Atenció Precoç,



així com de metodologies específiques en l'atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i dels trastorns d'espectre autista, discapacitat intel·lectual i trastorns de la conducta.

Tècniques aplicades al tractament d'infants amb alteracions com "TEACH", "Model Denver", "PECS", "SAAC", entre d'altres.

Treball amb famílies i els recursos educatius i socials del territori.

Ofimàtica a nivell usuari.

Carnet de conduir B i cotxe propi.

Busquem una persona amb: Habilitats comunicatives: capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals.

Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.

Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d'actuació.

Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.

Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l'aprenentatge:



mantenir una actitud positiva cap a l'aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l'activitat laboral.

Així com interès per la formació i la recerca. Què t'oferim?

Incorporació immediata i vinculació laboral sólido (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL ***)*Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.Formar part d'un equip compromís amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.

- Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Procés de selecció: Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).

Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica (si escau).

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l'establert al v

📌 1 Psicoterapeuta (Chamartín)
🏢 Parc Taulí Hospital Universitari
📍 Chamartín