Sobre la posición: Buscamos una persona con experiencia en gestión de Ejecutivo Venta Indirecta (venta a traves de distribucion) que se responsabilice del desarrollo de nuestro Canal exclusivo en la zona asignada.
Si tienes experiencia comercial B2B, te gusta trabajar con distribuidores, analizar resultados y detectar oportunidades de crecimiento, nos gustaría conocerte.
Además, valoraremos conocimientos o experiencia en soluciones de Ciberseguridad, Cloud, IPVPN e IoT.
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Qué harás?
Participar en la definición de la estrategia y los planes comerciales de los distribuidores asignados.
Realizar el seguimiento de objetivos y resultados e identificar acciones de mejora cuando sea necesario.
Detectar y desarrollar oportunidades comerciales junto con los distribuidores.
Acompañar en oportunidades de venta y procesos de negociación.
Impulsar la gestión y desarrollo de la cartera de clientes.
Realizar el seguimiento de indicadores relacionados con la renovación y continuidad de clientes.
Qué necesitamos?
Se valorará la experiencia en gestión de Canal de Distribución Pyme (ayudando en el establecimiento de la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos de la compañía)Perfil comercial con alta orientación al cumplimiento de objetivos recurrentementeProfesionales con conocimiento del tejido empresarial de la zona y con capacidad de prospección y captación de nuevos distribuidores (B2B)Se valorarán conocimientos del sector IT, así como soluciones de Ciberseguridad e IA.Habilidades de negociación y estrategia de ventas.
Qué te ofrecemos?ð Más flexibilidad, más equilibrio, más oportunidades:
Teletrabaja hasta 3 días a la semana y con horario flexible para que tu carrera crezca al ritmo de tu vida. Ð 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. Ð 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Ð1⁄2 Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.
Ðo Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas para empleados, con una aportación del 50% del coste del seguro de salud para cónyuges e hijos. Ð Protegido de vida: Protección adicional para empleados, ofreciendo tranquilidad y respaldo ante situaciones imprevistas. Ð Programa de bienestar integral: Gestión del cuidado de la salud y el bienestar, tanto físico como mental. Ð Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Ð Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft by MIT entre otros. Ð2 App para la gestión digital. xhfqzwm Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. ÐEn Vodafone promovemos una cultura inclusiva basada en la igualdad de oportunidades, impulsando la diversidad y la equidad en la atracción, desarrollo y promoción del talento para que todas las personas puedan crecer y contribuir en un entorno donde cada voz sea valorada.
Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: Trabaja en Vodafone | Ofertas de empleo, becas y otros programas#VodafoneSpain