Head of Brand · Explora FP (Comunidad de Madrid)

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01 nov
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Ucademy
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Comunidad de Madrid

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Comunidad de Madrid

¿Te ves construyendo una marca desde cero y viéndola en el metro, en cada scroll y en cada pantalla de España? Hola Crack Hay marcas que se buscan y marcas que se recuerdan. Queremos que Explora FP sea de las segundas: la FP online en la que piensa cualquiera que diga «quiero estudiar para trabajar». Para conseguirlo buscamos a nuestra primera persona de marca. Alguien que llegue con una idea, la convierta en campaña y la vea en la calle, en el metro y en cada scroll. Tendrás entre manos la mayor inversión en marca de nuestra historia y montarás tu propio equipo desde el día 1. Si al leer esto ya estás pensando en tu primera campaña, sigue leyendo. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Ucademy, y nuestra historia no ha sido una línea recta. Te la contamos tal cual.
* 2022
· El comienzo. Sin invertir un euro en publicidad facturamos 1,3 M€. Vimos que aquello tenía recorrido, así que Pablo y Ramiro, nuestros founders, hicieron las maletas, volvieron a Madrid y decidieron ir a por todas.
* 2023
· El golpe. Ir a por todas tiene un precio. Quisimos crecer tan rápido que caímos en casi todos los errores que los manuales te piden que evites. Fue un año duro, y nos lo comimos entero.
* 2024
· Apretar los dientes. Sin apenas recursos, con lo justo para seguir, no dejamos de creer. Y aun así multiplicamos por tres lo de 2022. Ese año entendimos de qué está hecha la manada.
* 2025
· Levantar la cabeza. En mayo por fin pudimos mirar a medio plazo. Empezamos a escalar de verdad y crecimos un 200% respecto al año anterior.
* 2026
· Ahora. Hemos curado buena parte de las heridas y cada mes nos demostramos hasta dónde podemos llegar. Y queremos llegar lejos. Aspiramos a algo SIMPLE de entender y DIFÍCIL de conseguir: crear un producto WooooW que deje huella en la sociedad,



ser el gran referente de la educación online en España y que Explora FP sea la FP online con la mayor tasa de inserción laboral del país. Que se diga y que se sepa. Para eso te necesitamos a ti. EL RETO No hay equipo, no hay marca y no hay línea base. Hay un mensaje potentísimo y un presupuesto de 1 M€ para que llegue a quien hará una FP mañana, antes de que nos busque. Tu trabajo no es solo decidir por qué canales llegamos al futuro alumno, sino con qué mensaje. Algo así como:
* «El diploma se enmarca. La nómina se cobra.»
* «Estudia para trabajar, no para estudiar.»
* «Tu título no importa. Tu contrato sí.» (Si el tuyo es mejor, mejor.) TU MISIÓN
* Entender por qué nos compran: conocer al futuro alumno y nuestro estilo de comunicación antes de invertir el primer euro.
* Elegir el gancho de marca: una sola idea, antes de producir nada.
* Hacer tuyo el plan de marca 2027 o proponer cambiarlo: estrategia, presupuesto y equipo.
* Gestionar la mayor inversión en marca de nuestra historia: social, transporte, exterior, CTV/streaming, una voz de referencia nacional, micro-creators y PR.
* Convertir la inserción en relato: que nuestro % de inserción auditado sea lo primero que recuerden de nosotros.
* Ser guardián de la marca en todos los puntos de contacto: web, comercial, atención al alumno, inserción y comunidad.
* Montar y liderar tu equipo de marca desde el día 1. TU EVOLUCIÓN 30
· 60
· 90
* Día 30
· Entender antes de gastar. Analizas por qué nos compran,



defines el perfil del futuro alumno y eliges el gancho de marca.
* Día 60
· Plan y equipo. Consigues el buy‑in del plan de marca 2027 (o lo cambias), contratas a Brand y Copy y eliges la agencia de contenido.
* Día 90
· A la calle. Lanzas el plan de medios de 1 M€ con la agencia y Marketing, publicas la inserción auditada y empiezas a mover las métricas de marca. ¿CON QUIÉN TRABAJARÁS? Marca ataca la parte alta del embudo; Marketing, la media y la baja, con recursos compartidos. Irás codo con codo con Marketing, Inserción, Educación y Comercial, que no te reportan. Sin ellos, la marca promete lo que el negocio no cumple. Y con tu propio equipo, que montarás tú. ¿CÓMO SABREMOS QUE LO ESTÁS PETANDO?
* Suben las búsquedas de marca, el share of search y Google Trends.
* Crece el % de leads directos y orgánicos de marca.
* Mejora la conversión del primer contacto comercial y baja el CPL de performance a gasto constante.
* Cada mes hay un cuadro de brand health claro: métricas, inversión por canal y aprendizajes.
* A medio plazo: más matrículas no-paid y Explora asociada a conseguir trabajo en la cabeza del alumno. QUÉ BUSCAMOS Debes seguir leyendo si te hace feliz:
* Autosuperarte.
* Construir algo desde cero y verlo en la calle.
* Dar más allá de tu máximo por conseguir retos imposibles.
* Conseguir resultados en equipo.
* Recibir feedback para evolucionar y darlo para ayudar a los de tu lado. Y si además:
* Llevas al menos 2 años liderando la marca de una compañía o de una línea de negocio B2C.
* Has construido notoriedad desde cero (o desde muy poca) en un mercado saturado, y puedes enseñar el impacto.
* Has gestionado presupuestos de marca de más de 1 M€ en un mix online y offline.
* Sabes medir la marca sin CAC: bú

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