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a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Madrid, España Híbrido Tu día a díaTipo de contrato Aprendiz Nivel de experiencia Junior Jornada completa (40 h/sem) Tus recompensasSomos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #Merco Talento España25. Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. Así se #Siente El Verde en HEINEKEN España. Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO Y estamos orgullosos de lo que hacemos. SIENTE EL VERDE con nosotros HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar ? ¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. Durante esta

experiencia:
Te seguirás formando con The Power MBA,



con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. 25 días de descanso para desconectar. Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?Buscamos a un becario para Learning & Talent, en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? Te incorporarás al equipo de Learning & Talent, un área clave para garantizar un entorno de trabajo sostenible, colaborativo y alineado con la estrategia de la compañía. Desde el primer día formarás parte de proyectos reales de Learning & Development, contribuyendo a iniciativas de formación, desarrollo de talento y experiencia de empleado, mientras colaboras con profesionales de distintas áreas y adquieres una visión global de cómo se impulsa el crecimiento de las personas en una gran compañía. Apoyar al equipo en el diseño,



coordinación e implementación de iniciativas de aprendizaje y desarrollo para las personas de la organización. Colaborar en la gestión del catálogo formativo, así como en el seguimiento de acciones de formación presencial, virtual y e-learning. Participar en proyectos de desarrollo de talento, liderazgo, onboarding y aprendizaje continuo. Dar soporte en el análisis de indicadores de formación, evaluaciones de impacto y métricas relacionadas con el desarrollo de las personas. Colaborar en iniciativas estratégicas vinculadas a la transformación cultural, la experiencia de empleado, la diversidad, la inclusión y el bienestar. Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y materiales de comunicación dirigidos a diferentes interlocutores internos. Conocer de primera mano cómo se impulsa el aprendizaje y el desarrollo del talento en una compañía líder, con equipos distribuidos por toda España. Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características: Curiosidad e interés por el desarrollo de personas y el aprendizaje organizacional. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Atención al detalle. Capacidad de organización y planificación. Proactividad e iniciativa. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar diferentes interlocutores. Interés por comprender cómo el aprendizaje y el desarrollo impactan en las personas y en el negocio. ¿Qué experiencia es importante tener? Si has estudiado o estás finalizando el Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares, protegido que esto te interesa. Valorable Máster en Recursos Humanos, Desarrollo de Talento, Formación, Psicología Organizacional o similar. Interés por el aprendizaje, el desarrollo de talento, la experiencia de empleado y las metodología

📌 Hey Program: Beca Leadership (Madrid)
🏢 Heineken
📍 Madrid