Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ingeniero/a de Gestión de Configuración Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán:
* Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto.
* Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración.
* Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos.
* Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto.
* Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte:
* Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferentemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica.
* Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF).
* Perfil Internacional:



Fluidez en inglés (nivel alto), con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales.
* Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente).
*

Experiencia:
Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración.
* Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación).
* Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs). Requisitos valorables:
* Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial.
* Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development.
* Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos. Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua :



en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employe

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📍 Comunidad de Madrid