01 nov
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Cabify
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Comunidad de Madrid
01 nov
Cabify
Comunidad de Madrid
Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces... queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Misión del Rol: Garantizar la máxima disponibilidad y operatividad de una flota híbrida orientada a operaciones con conductor y vehículo autónomo, liderando de extremo a extremo la base de operaciones, el taller y la infraestructura de carga y parking, con estándares de calidad, seguridad y eficiencia propios de una operación en crecimiento y en evolución tecnológica constante. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?: Dirigir y desarrollar a las personas y equipos de base operativa (taller, carga, limpieza y parking) estableciendo turnos, prioridades y estándares de calidad que sostengan el crecimiento de la operación. Liderar la operación integral de la base y el taller, garantizando la máxima disponibilidad de flota y minimizando el tiempo de vehículos fuera de servicio. Gestionar la relación con proveedores externos de taller, repuestos e infraestructura eléctrica, negociando condiciones y controlando el coste operativo por vehículo. Dimensionar y planificar la construcción y la explotación de infraestructura de parking y recarga necesaria para acompañar el desarrollo de la flota, coordinando con proveedores e instaladores. Mantener una presencia activa y hands‐on en el terreno,
resolviendo incidencias en tiempo real y marcando el estándar de ejecución para el equipo. Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones de flota, mantenimiento de miles de vehículos o activos físicos, idealmente en entornos de alta rotación (movilidad, logística, rent‐a‐car, transporte). Perfil analítico, con soltura en el manejo de KPIs operativos (disponibilidad, MTTR, coste por vehículo) para la toma de decisiones. Persona hands‐on, resolutiva y acostumbrada a operar bajo presión, con disposición para estar presente en el terreno cuando la operación lo requiera. Habilidades de liderazgo y comunicación para alinear equipos internos y gestionar stakeholders externos. Inglés de nivel profesional (mínimo B2) que permita trabajar con equipos y partners internacionales. Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria: margen versátil en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.
📌 Fleet Manager (Comunidad de Madrid)
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