En Singular Beacon buscamos un candidato con integridad, perspicacia e iniciativa para unirse a nuestro equipo como Consultor Senior SAS & Snowflake Buscamos personas apasionadas por la tecnología y el dato, con vocación de excelencia, que destaquen por su dominio técnico en entornos SAS/Snowflake, su capacidad para liderar migraciones complejas de datos y su orientación a resultados en proyectos de gran escala y que cuenten con experiencia profesional contrastada en consultoría de datos, migraciones de plataformas analíticas y transformación digital en el área de Recursos Humanos a otros entornos dentro de organizaciones de gran tamaño. Nos gustaría construir una relación a largo plazo basada en la confianza, transparencia, empatía y pasión que todos compartimos por nuestra profesión. Únete a un equipo donde tu dedicación y autonomía serán fundamentales para lograr un éxito compartido. Por nuestra parte, trabajaremos para que estas habilidades sean recompensadas con experiencias profesionales interesantes y una compensación generosa adecuada al valor que aportes a la organización y que refleje los éxitos que compartiremos. El puesto En Singular buscamos profesionales íntegros, perspicaces, con iniciativa, comprometidos con el desarrollo de su carrera profesional y que se encuentren cómodos en un entorno competitivo, dinámico y orientado a resultados. Valoramos a aquellos candidatos que, además de una sólida formación académica, destacan por su capacidad analítica, rigor, responsabilidad en el cumplimiento de objetivos y/o sus logros en otros ámbitos más allá del profesional. En concreto, nos fijamos en personas que destaquen por:
* Capacidad analítica y buen expediente académico.
* Vocación de excelencia y altos estándares éticos y profesionales.
* Diligencia y compromiso demostrado en experiencias laborales previas.



En concreto, profesionales comprometidos con sus empleadores con colaboraciones pasadas duraderas que evidencien su compromiso.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
* Ambición profesional y capacidad dual para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* Inquietud intelectual, ganas de aprender y de seguir desarrollándose en la empresa.
* Vocación social, deportistas con experiencia en competición y/o participación en proyectos musicales o agrupaciones de diversa índole. Si estos valores resuenan contigo, queremos conocerte Buscamos a alguien que quiera ver resultados reales en los procesos de nuestros clientes. Tu contribución será tangible desde el primer día, combinando desarrollo, calidad y despliegue. Estas son las actividades fundamental que asumirás:
* Trabajarás como Consultor Senior en un proyecto estratégico para uno de los principales retailers del mercado español.
* Tu misión principal será liderar y ejecutar la migración del ecosistema SAS existente —incluyendo SAS Web— hacia nuevos entornos modernos, con especial foco en el dominio de RRHH.
* Actuarás como referente técnico del proyecto, interlocutando con el cliente, coordinando con los equipos internos y garantizando la calidad y continuidad del proceso migratorio. A continuación detallamos las responsabilidades que asumirás y las habilidades que necesitarás para ello. Análisis,



mapeo y documentación del ecosistema SAS del cliente
* Llevarás a cabo el análisis, mapeo y documentación del ecosistema SAS del cliente (SAS Base, SAS Web, macros, flujos ETL existentes) en el contexto de RRHH
* Inventario y análisis del código SAS existente en el dominio de RRHH: programas en SAS Base y librería de macros, identificando qué proceso soporta cada uno y cuáles siguen en uso.
* Mapeo de los flujos ETL existentes: orígenes de datos, transformaciones intermedias, salidas y dependencias entre procesos.
* Análisis de la capa SAS Web: qué se expone a los usuarios de RRHH, quién lo consume y qué lógica SAS hay detrás de cada pantalla o informe.
* Documentación del ecosistema resultante, dejando trazado qué existe, cómo se relaciona entre sí y a qué proceso de RRHH da servicio, entre otros aspectos. Estrategias de migración
* Diseño y ejecución de la estrategia de migración hacia los entornos target (Snowflake y/o herramientas complementarias), asegurando la integridad de datos y la continuidad operativa.
* Diseño de la estrategia de migración: definir el orden en que cada proceso pasa a los entornos target y el criterio de tratamiento de cada uno.
* Ejecución de la migración hacia Snowflake y/o las herramientas complementarias del stack, trasladando los procesos por fases conforme a lo diseñado.
* Garantía de integridad de datos.
* Garantía de continuidad operativa: convivencia de ambos entornos durante la transición, de forma que los procesos en producción no dejen de entregar mientras dura la migración. Desarrollo y optimización de pipelines
* Desarrollo de los pipelines ETL/ELT en el entorno target: construcción de los procesos de extracción, transformación y carga que sustituyen a los flujos existentes.
* Escritura

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