Descripción del puesto
Consultor/a SAP Nómina Española para el roll‑out de nómina en 15 países (proyecto piloto España). Proyecto en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales. Incorporación inmediata (Madrid o 100 % remoto). Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir. Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés.

Responsabilidades

Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario. Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia. Realización de documentos con calidad cualificado. Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook. Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina. Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés). Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada. Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM. Flexibilidad para adoptar la metodología Agile. Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.

Requisitos

Certificación SAP HXM/HCM Idiomas:



Castellano e Inglés fluidos Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería. Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant). Proyectos de carácter internacional fuera de España. Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP. Experiencia en evaluación de tiempos SAP
- DESEABLE. Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off
- DESEABLE. Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc Conocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas)
- Determinante.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
- Tenemos 23 días de vacaciones al año
- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

📌 Consultor/a SAP HCM nómina española (España)
🏢 Twtspain
📍 España