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- Liderar, entrenar y motivar a un equipo de representantes de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para la consecución de ingresos.
- Analizar métricas de rendimiento del equipo y del mercado, ajustando tácticas según sea necesario.
- Establecer y supervisar cuotas de ventas, pronósticos y planes de acción.
- Colaborar con los departamentos de marketing y producto para alinear las estrategias comerciales.
- Fomentar un ambiente de trabajo cooperativo y de alto rendimiento en un entorno remoto.
- Experiencia mínima de 5 años en ventas, con al menos 2 años en roles de liderazgo de equipos de ventas.
- Sólida trayectoria en el cumplimiento de objetivos de ventas y en la gestión de pipelines complejos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, coaching y gestión de equipos remotos.
- Capacidad para desarrollar estrategias de ventas innovadoras y ejecutarlas con éxito.
- Dominio de herramientas CRM y software de gestión de equipos virtuales.
- Mentalidad analítica y orientada a la toma de decisiones basada en datos.
Acerca del Puesto
- Liderar, entrenar y motivar a un equipo de representantes de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para la consecución de ingresos.
- Analizar métricas de rendimiento del equipo y del mercado, ajustando tácticas según sea necesario.
- Establecer y supervisar cuotas de ventas, pronósticos y planes de acción.
- Colaborar con los departamentos de marketing y producto para alinear las estrategias comerciales.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento en un entorno remoto.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en ventas, con al menos 2 años en roles de liderazgo de equipos de ventas.
- Sólida trayectoria en el cumplimiento de objetivos de ventas y en la gestión de pipelines complejos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, coaching y gestión de equipos remotos.
- Capacidad para desarrollar estrategias de ventas innovadoras y ejecutarlas con éxito.
- Dominio de herramientas CRM y software de gestión de equipos virtuales.
- Mentalidad analítica y orientada a la toma de decisiones basada en datos.
Beneficios
- Salario base competitivo y un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento del equipo.
- Oportunidad de liderar un equipo global desde una ubicación remota.
- Programas de desarrollo de liderazgo y formación continua.
- Beneficios médicos completos y plan de jubilación.
- Flexibilidad total para gestionar tu tiempo y lugar de trabajo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Gerente de Ventas Remoto para el Mercado Español
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- Desarrollar e implementar una estrategia de ventas integral para el mercado español, alineada con los objetivos globales de la empresa.
- Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de ventas remoto, fomentando un alto rendimiento y una cultura colaborativa.
- Establecer objetivos de ventas claros y medibles, monitorizando el progreso y proporcionando retroalimentación constructiva.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de penetración para aumentar la cuota de negocio.
- Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, producto y operaciones para garantizar una ejecución coherente.
- Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y actividades de la competencia para optimizar el enfoque comercial.
- Más de 7 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas, preferiblemente con equipos remotos.
- Historial demostrado de éxito en el logro de objetivos de ventas significativos en el mercado español.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching virtual.
- Profundo conocimiento de las estrategias de ventas modernas y las herramientas tecnológicas asociadas.
- Capacidad probada para operar de forma independiente y gestionar