PROFESIONAL RENOVABLES (Sevilla)

PROFESIONAL RENOVABLES (Sevilla)

01 nov
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ENDESA
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Sevilla

01 nov

ENDESA

Sevilla

Description And Requirements

Descripción y requisitos

Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Renovables para incluir en nuestro equipo de Operación y Mantenimiento/Hidráulicas/Iberia/Agrupación Sevilla - U.T. Sur en Spain-Cantillana-Lg Central Cantillana

Con quién trabajarás

La unidad de Operación y Mantenimiento/Hidráulicas/Iberia/Agrupación Sevilla, se encarga de Realizar la operación local y los mantenimientos de las instalaciones y equipos de renovables (centrales hidráulicas y biomasa, parques eólicos y solares, u otros que se pudieran desarrollar) de su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.

Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.

Lo que harás

En el puesto de Profesional Renovables , apoyarás al equipo en las siguientes actividades:

- Ejecutar las maniobras locales (desde cuadro) de interruptores, seccionadores y puestas a tierra.
- Operar la Central que se le asigne.
- Ejecutar las maniobras hidráulicas para el vaciado de canales, embalses y tuberías forzadas.
- Efectuar maniobras en las presas y limpiarrejas, cuando se presenten avenidas o cuando las necesidades del servicio lo requieran.
- Realizar las intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de Sistemas de Control de Centrales y Zonales y Remotas.




- Efectuar las operaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las servidumbres de riegos y suministros de agua.
- Responsabilizarse en la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
- Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.
- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.

¿Qué se requiere?

Los requisitos mínimos para este puesto son:

Titulación requerida: FP Electricidad, automática o control.

Competencias blandas requeridas:

- Gestión del cambio.
- Resolución de problemas complejos.
- Comunicación.
- Orientación al cliente.
- Orientación a resultados.
- Colaboración.

Experiencia: Experiencia previa de al menos 2 años en mantenimiento de centrales hidráulicas

Se valorará:

Conocimiento: tener conocimientos de mecánica, así como MS office basics (Word, Excel, Powerpoint), Outlook. Teams.

Idiomas: Nivel medio de inglés.

¿Por qué unirse a nosotros?

Contrato de trabajo:



indefinido.

Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.

Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.

Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)

Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)

Ubicación de trabajo: Sevilla - U.T. Sur en Spain-Cantillana-Lg Central Cantillana

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta ocasión está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel , valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.

El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los

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