Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Illescas. Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados.
Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral.
Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento.
Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora. xlqxfvg Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva. #J-18808-Ljbffr