Reto principal: El principal reto será acelerar la modernización y digitalización de la organización, aportando una visión renovada y transformadora. Durante los últimos años se han desarrollado diferentes proyectos de digitalización y se ha avanzado especialmente en determinados ámbitos técnicos. Sin embargo, existe todavía un recorrido significativo en la digitalización de procesos internos y corporativos, algunos de los cuales mantienen un elevado componente manual. La persona seleccionada deberá ser capaz de analizar el punto de partida, identificar y priorizar oportunidades, construir un roadmap y llevarlo a ejecución. El reto no será exclusivamente tecnológico: deberá impulsar también el cambio cultural y la adopción de nuevas formas de trabajar. Por ello, se busca una persona con iniciativa, energía y capacidad de transformación, que aporte nuevas ideas, cuestione constructivamente los procesos existentes y movilice a las diferentes áreas de la organización. Responsabilidades Definir, impulsar y coordinar la estrategia y roadmap de transformación digital, alineándolos con los objetivos de la organización. Liderar iniciativas de digitalización, simplificación y automatización de procesos, identificando oportunidades que permitan mejorar la eficiencia, trazabilidad y calidad de la información. Definir y desarrollar el modelo corporativo de gobierno del dato, promoviendo el dato como activo estratégico.



Liderar y desarrollar la Oficina del Dato, estableciendo políticas, estándares, roles y procedimientos relacionados con calidad, disponibilidad, integridad y seguridad de la información. Promover la integración y explotación corporativa de datos procedentes de diferentes sistemas y entornos IT y OT. Impulsar herramientas de Business Intelligence, cuadros de mando, analítica avanzada y modelos predictivos orientados a mejorar la toma de decisiones. Identificar y promover casos de uso de Inteligencia Artificial, IA generativa, digital twins y otras tecnologías emergentes, asegurando una adopción responsable y gobernada. Gestionar y priorizar el portfolio de proyectos de digitalización, datos e innovación, considerando impacto, coste, riesgo, viabilidad y valor aportado. Participar en la definición de la arquitectura digital y de datos, favoreciendo la interoperabilidad, integración y escalabilidad de las diferentes soluciones. Coordinar transversalmente proyectos con las áreas de IT, OT, ciberseguridad, protección de datos y las distintas áreas funcionales. Gestionar presupuestos, proveedores, contratos y servicios tecnológicos relacionados con su ámbito de responsabilidad. Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo del departamento. Impulsar la cultura digital y la gestión del cambio, facilitando la adopción de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo.

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📌 Jefe de digitalización (Tarragona)
🏢 Headhunter
📍 Tarragona