Actividades administrativas y auxiliares de oficina
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Presencial
Empleado
Recursos HumanosTécnico/a de Administración Laboral y NóminasPublicada 14 de Octubre
En Empatif, seleccionamos un técnico/a laboral con experiencia en las siguientes tareas: - Asesoramiento a las delegaciones en contratación, permisos de trabajo, atrasos de convenio y consultas laborales.
- Soporte en la redacción de sanciones, despidos y cálculo de indemnizaciones.
- Gestión y cierre mensual de nóminas, anticipos, seguros sociales, CRA y datos para los modelos 111 y 190.
- Control del cierre de facturación y coordinación con el departamento de Administración de las delegaciones.
- Gestión de notificaciones de organismos oficiales, inspecciones, requerimientos, embargos salariales e informes de deuda de la Seguridad Social.
- Preparación de documentación para conciliaciones y procedimientos judiciales, en coordinación con el departamento jurídico.




- Seguimiento de comunicaciones de accidentes laborales, documentación preventiva y plataformas de coordinación empresarial.
- Elaboración de informes mensuales e indicadores de gestión.
- Atención y soporte continuado a las diferentes delegaciones. Qué ofrecemos: - Contrato fijo.
- Buen ambiente laboral.
- Formación continua a través de la empresa.
- Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9 a 18h y los viernes de 8 a 15h. Requisitos mínimos • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o formación equivalente.
• Valorable formación específica en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación laboral. xlqxfvg • Conocimientos actualizados de normativa laboral, convenios colectivos y gestión con organismos oficiales.
• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión laboral, nóminas y ERP. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a De Administración Laboral Y Nóminas (Ourense)
🏢 Empatif Internes
📍 Ourense