Desde Burlington, editorial líder en el sector de la enseñanza de la lengua inglesa, estamos buscando a una persona polivalente para trabajar en nuestro departamento de administración/recursos humanos. Funciones y responsabilidades del puesto:
Contabilidad: Registro contable de facturas y asientos. Auditorias. Cierres anuales y elaboración de Cuentas anuales.
Gestión de recursos humanos: contratos, nóminas, bajas de enfermedad, vacaciones, etc. en coordinación con el asesor laboral.
Fiscal: Elaboración y revisión de declaraciones mensuales y anuales. Inspecciones
Reporting: Colaborar en la preparación de los informes mensuales. Control de presupuesto.
Tesorería: gestiones administrativas y de control de tesorería, tanto de cobro como de pago. Conciliaciones bancarias.
Requisitos y competencias:
Titulación universitaria en Administración de Empresas,
Economía o disciplinas relacionadas
Experiencia probada en roles similares
Conocimientos avanzados de contabilidad
Nivel avanzado demostrable de inglés (B2/C1) Excelentes habilidades de Office (Word, Excel, PowerPoint).
Manejo ERP. Valorables conocimientos de A3ERP
Seriedad y discreción
Nos gustaría que fueras una persona versátil, flexible, polivalente, proactiva, dinámica y resolutiva con tu trabajo.
Se valorará:
Residencia cercana.
Incorporación inmediata a empresa consolidada en el sector editorial y educativo.
Horario: L-J 8:00 a 16:30 horas V 8:00-14:00 horas