Retail Talent Group , consultora especializada en selección para el sector retail, buscamos un/a Director/a Regional Retail para una compañía consolidada con una amplia red de centros de gran consumo.
Un proyecto para aportar visión comercial, capacidad analítica y sensibilidad por la experiencia de compra y capacidad para liderar a través de otros managers.
Tu misión
Impulsar el crecimiento de la región junto al equipo de Area Managers de la zona de Girona, conectando la estrategia comercial con el día a día de las tiendas. Tu objetivo será construir equipos sólidos y conseguir que cada punto de venta alcance su potencial.
Tu día a día
Seguir el pulso comercial de la región, interpretar los principales KPIs y transformar los datos en iniciativas que mejoren las ventas y la rentabilidad.
Trabajar junto a los Area Managers en las tiendas, ayudándoles a definir prioridades y a desarrollar su propio estilo de liderazgo.
Cuidar la experiencia de compra, asegurando que los equipos, la presentación del producto y la organización de las tiendas estén alineados con los estándares de la compañía.
Detectar oportunidades en cada zona y desarrollar planes de acción adaptados a su contexto comercial.
Impulsar el talento interno,
identificando potencial y acompañando los planes de desarrollo y sucesión.
Una trayectoria sólida en gestión de redes de tiendas y experiencia coordinando Area Managers o responsables territoriales.
Visión de negocio y capacidad para conectar ventas, rentabilidad, producto y experiencia de cliente.
Facilidad para analizar indicadores y convertirlos en decisiones práctica.
Dominio de Excel y herramientas de análisis.
Pasión por el entorno tienda o distribucion, atención al detalle y capacidad para adaptarte al ritmo del retail.
Valoramos formación universitaria en Empresa, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.
Estabilidad:
contrato indefinido en una compañía consolidada.
Horario de lunes a viernes (puntualmente algún sábado) Flexibilidad horaria
Salario a partir de >
60k
Beneficios:
acceso a un plan de retribución versátil y beneficios corporativos. Coche de empresa. Descuentos.
Impacto:
responsabilidad sobre la evolución comercial de una región y el desarrollo de sus equipos.
Participación:
espacio para aportar propuestas e involucrarte en proyectos de mejora del negocio.
Desarrollo profesional:
formación continua y oportunidades para seguir creciendo dentro de la organización.