En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.
Gestor/a de Expedientes de BT que desarrollará las siguientes funciones:
Gestión administrativa y técnica de expedientes de Baja Tensión para solicitudes de suministro eléctrico de clientes de compañías eléctrica: elaboración de informes y presupuestos, gestión y seguimiento de obras.
Requisitos:
Estudios: FP superior o medio en Electricidad. Se pueden valorar otras especialidades técnicas (por ejemplo, Telecomunicaciones, Electrónica,...).
Conocimientos de instalaciones de baja tensión (Reglamento y normativa de Compañías eléctricas).
Manejo intermedio de Office 365. Persona responsable y organizada.
Capacidades comunicativas.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido
Modalidad presencial
Jornada de 7:00 a 15:00 con flexibilidad horaria de entrada y salida
Compensación y beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros incentivos como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios