que será referente de RRHH para distintas líneas de negocio y centros de trabajo, con un perímetro aproximado de 200 empleados , acompañando a los responsables operativos y participando en la gestión de personas en un entorno dinámico y en plena expansión. Principales responsabilidades
Asesoramiento a managers y responsables de negocio en materia de RRHH.
Gestión de Relaciones Laborales, conflictos y situaciones laborales complejas.
Acompañamiento en los procesos de gestión y desarrollo de personas.
Participación en proyectos estratégicos internacionales de RRHH junto a otras sedes del grupo.
Soporte a los centros actuales y a las nuevas incorporaciones.
Experiencia como HRBP o perfil generalista de RRHH con conocimientos de
Relaciones Laborales .
Nivel alto de inglés , imprescindible para participar en proyectos europeos.
Disponibilidad para viajar por España según las necesidades del negocio.
Perfil proactivo, dinámico y resolutivo, con autonomía, visión de negocio y capacidad para generar confianza. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una multinacional consolidada y en plena expansión.
Autonomía, cercanía al negocio y participación en proyectos internacionales.
Posibilidad de teletrabajar el 33% de la jornada
Flexibilidad horaria,
con un horario central obligatorio (de lunes a jueves hasta las 17.30hrs)
📌 Hr Business Partner (Madrid)
🏢 Jobtome
📍 Madrid
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