En Grupo Fonsán seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro

equipo de Talento

una persona con experiencia en

selección de personal , especialmente en la captación de perfiles técnicos vinculados a los sectores de construcción, ingeniería e industrial.

Buscamos un/a competente dinámico/a, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea en un entorno exigente y en continuo crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de procesos de selección.

Publicación y seguimiento de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.

Búsqueda directa (headhunting) de candidatos a través de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de captación.

Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas, videollamadas y entrevistas presenciales.

Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidaturas a los responsables de contratación.





Coordinación y seguimiento de candidatos durante todo el proceso.

Participación en proyectos de employer branding y atracción de talento.

Apoyo en iniciativas de desarrollo, onboarding e integración de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos? Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales y RRHH o similar.

Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.

Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, preferiblemente en construcción, ingeniería o sector industrial.

Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras fuentes de captación.

Experiencia en búsqueda directa (headhunting) y realización de entrevistas telefónicas y por competencias.

Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.

Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

📌 Técnico/A De Selección (Construcción E Ingeniería) (Bermejo)
🏢 Jobtome
📍 Bermejo