Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ingeniero/a de Sistemas de Aviónica

Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a de Sistemas de Aviónica

con experiencia en

ingeniería de sistemas, gestión de requisitos y diseño de sistemas aeronáuticos

para unirse a proyectos de

desarrollo e integración de sistemas de aviónica y misión para plataformas aéreas . Definir, analizar y gestionar requisitos de sistemas aeronáuticos y de misión. Diseñar soluciones de sistemas de aviónica garantizando su coherencia y trazabilidad. Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo del ciclo de vida del producto. Colaborar en el modelado y documentación de sistemas utilizando metodologías MBSE y herramientas basadas en SysML. Coordinar la integración de funcionalidades relacionadas con navegación, comunicaciones, sensores y otros subsistemas embarcados. Dar soporte técnico a equipos multidisciplinares en proyectos de defensa aeroespacial. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Experiencia de 2 a 3 años en Ingeniería de Sistemas aplicada a entornos aeronáuticos o de defensa. Experiencia en generación, gestión y trazabilidad de requisitos de sistemas. Conocimientos de sistemas aeronáuticos, aviónica o sistemas de misión.



Conocimientos de MBSE y valorable experiencia con lenguaje SysML. Nivel alto de inglés y español nativo. Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso:

22 días laborables de vacaciones +

10 días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto. Formación continua:

En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario. Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 Ingeniero/a de Sistemas de Aviónica (Madrid)
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📍 Madrid