About the Role

Nuestro cliente, una consultora legal líder, está buscando un

Abogado Especialista en Derecho Laboral

para unirse a su equipo completamente remoto. Buscamos a un competente apasionado por el derecho del trabajo, con experiencia en asesoramiento a empresas y trabajadores, y con la capacidad de gestionar casos complejos de manera autónoma. Este puesto es ideal para aquellos que valoran la flexibilidad y buscan un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, centrado en resultados y el bienestar del empleado. La posición está basada en

Oviedo, Asturias , pero se desarrolla en un modelo 100% remoto.

Key Responsibilities

Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, expedientes de regulación de empleo (EREs) y reestructuraciones.

Representar a clientes en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante organismos laborales y tribunales.

Elaborar y revisar políticas internas de recursos humanos, convenios colectivos y contratos de trabajo.

Proporcionar soluciones estratégicas para la optimización de la gestión laboral y la prevención de conflictos.

Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral nacional e internacional, y su impacto en las empresas.

Gestionar negociaciones colectivas y relaciones con sindicatos.

Ofrecer soporte legal en procesos de inspección de trabajo.

Requirements

Título universitario en Derecho (Licenciatura o Grado).

Colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de

Oviedo, Asturias .

Experiencia demostrable de al menos 6 años como abogado especializado en Derecho Laboral.

Profundo conocimiento de la legislación laboral española, jurisprudencia y convenios colectivos aplicables.





Experiencia contrastada en litigios laborales, tanto a nivel individual como colectivo.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.

Capacidad para trabajar de forma remota, organizada y proactiva.

Dominio del español a nivel nativo.

Se valorará positivamente la experiencia en asesoramiento a startups o pymes.

Benefits

Ofrecemos un salario competitivo, diseñado para reconocer tu experiencia y contribución. Al ser un puesto 100% remoto, tendrás la libertad de gestionar tu tiempo y espacio de trabajo. Nuestro cliente proporciona las herramientas tecnológicas necesarias para un desempeño óptimo. Existirán oportunidades para el crecimiento profesional continuo, incluyendo acceso a cursos y seminarios especializados. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. Únete a un equipo dinámico que marca la diferencia en el ámbito del derecho laboral.

About the Role

Our client, una firma legal de servicios integrales con una visión innovadora, está buscando un/a Abogado/a Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo en modalidad totalmente remota. Esta posición está diseñada para un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española,



capaz de asesorar tanto a empresas como a trabajadores en todas las facetas del derecho del trabajo. El candidato ideal prosperará en un entorno de trabajo virtual, demostrando una excelente autogestión, proactividad y capacidad para comunicarse eficazmente a través de canales digitales. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por ofrecer asesoramiento legal de alta calidad, accesible y adaptado a las necesidades de cada cliente, independientemente de su ubicación geográfica. Se valorará la experiencia en litigios y consultoría en materia laboral.

Key Responsibilities

Proporcionar asesoramiento jurídico integral en materia de derecho laboral y de la Seguridad Social a empresas y trabajadores.

Gestionar procedimientos judiciales y extrajudiciales en el ámbito laboral (despidos, reclamaciones de cantidad, EREs, etc.).

Asesorar en la redacción y negociación de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.

Asistir en procesos de reestructuración empresarial, incluyendo despidos colectivos y suspensiones de contratos.

Realizar auditorías laborales y diagnostics para identificar y mitigar riesgos legales.

Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en derecho laboral.

Colaborar estrechamente con los clientes a través de videoconferencias y herramientas de comunicación online.

Participar activamente en reuniones virtuales de equipo y compartir conocimientos con otros profesionales de la firma.

Requirements

Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral.

Colegiación en algún Colegio de Abogados de España

📌 Abogado Laboral Senior | Horario Flexible Y Proyectos Clave (Sevilla)
🏢 Jobtome
📍 Sevilla