En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro:

impulsar la evolución a través de la tecnología . Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo. Nos encontramos en búsqueda del primer integrante del departamento legal, como

Head of Legal , que pueda montar la función

desde cero , con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomía.

Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: darás

cobertura legal generalista , apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos. Se trata de un rol muy

hands-on

y

transversal , que reporta directamente a dirección.

Contratación y documentación

Contratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web.

Mantener todos los contratos y documentación legal al día, ordenados y almacenados en Drive.

Laboral y cumplimiento

Contratos laborales, convenio colectivo (con la gestoría) y gestión de conflictos y salidas.

PRL: documentación al día, distribución y firma por parte de los empleados.

RGPD/LOPDGDD (guías AEPD)



y documentos de confidencialidad (NDA).

Revisión legal de políticas internas.

Coordinación y soporte

Gestión de reclamaciones de alumnos.

Coordinación con despacho externo y gestoría para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad).

Apoyo legal a todas las áreas de la empresa. 5-8 años de experiencia

como abogado/a, con un

perfil generalista sólido

: mercantil/contractual, laboral y protección de datos.

Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.

Conocimiento práctico de

RGPD y LOPDGDD

y de las guías de la

AEPD.

Persona

ordenada, proactiva, resolutiva y autónoma.

Valorable:

Experiencia

in-house.

Valorable

: experiencia en sector

educación / edtech / formación.

Contrato indefinido

— incorporación estable, con vocación de permanencia y de desarrollo a largo plazo.

Retribución competitiva

— banda alineada con el mercado, acorde a la experiencia aportada y al impacto del rol.

Flexibilidad horaria

— organización del trabajo compatible con las necesidades del equipo y con la conciliación.

Formación continua

— acceso a los programas y a los recursos de aprendizaje del propio ecosistema Evolve.

Entorno profesional exigente

— un equipo ambicioso y orientado a resultados, con recorrido real de crecimiento profesional.

📌 Head Of Legal (Madrid)
🏢 Jobtome
📍 Madrid