En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro:
impulsar la evolución a través de la tecnología . Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo. En Evolve tenemos negocio B2C y B2B en marcha, y buscamos reforzar el equipo financiero (liderado por el CFO) con la persona que se encargue de que la contabilidad funcione de verdad: al día, ordenada y útil para tomar decisiones.
Trabajarás con una operativa real: facturación B2C y B2B, varias cuentas bancarias y costes compartidos entre líneas de negocio. Colaborarás con la gestoría externa y con el equipo interno para que la información fluya sin fricciones, con visibilidad directa sobre cómo funciona el negocio.
Principales responsabilidades
Contabilidad mensual completa en Holded: facturas emitidas y recibidas, proveedores y clientes
Conciliación bancaria mensual de todas las cuentas
Cierre mensual, con cuentas de resultados separadas por línea de negocio (B2C y B2B) Gestión de pagos, cobros y facturas de proveedores (verificación fiscal IVA/IRPF) Coordinación con gestoría externa y equipo interno,
y apoyo en cierres anuales y auditorías
En este rol reportarás directamente al CFO, con trato cercano y visibilidad completa del negocio. Además formarás parte de un equipo financiero pequeño donde tu criterio pesa desde el primer día, teniendo margen real de crecimiento a medida que la empresa escala. 4-7 años de experiencia llevando la contabilidad completa de una empresa (no solo introducción puntual de facturas) Conocimiento de PGC español y fiscalidad básica (IVA, IRPF, IS) Nivel avanzado de Excel / Google Sheets
Valorable: experiencia con Holded, Qonto o sincronización bancaria automatizada (PSD2) Contrato indefinido
— incorporación estable, con vocación de permanencia y de desarrollo a largo plazo.
Retribución competitiva
— banda alineada con el mercado, acorde a la experiencia aportada y al impacto del rol.
Flexibilidad horaria
— organización del trabajo compatible con las necesidades del equipo y con la conciliación.
Formación continua
— acceso a los programas y a los recursos de aprendizaje del propio ecosistema Evolve.
Entorno competente exigente
— un equipo ambicioso y orientado a resultados, con recorrido real de crecimiento profesional.