¿Tienes agenda propia con C-levels, te gusta abrir puertas y quieres hacer crecer una compañía, no solo cumplir un objetivo? Este reto es para ti.

El reto de un vistazo

En plantilla, full time (abiertos a valorar otros formatos)2 días presenciales y mucha autonomía

Fijo + variable sin techo + posibilidad de acceder a acciones

Connecting Visions es una plataforma líder de talento flexible. Conectamos a las compañías con el talento experto que necesitan para transformarse, a través de headhunting, interim management y proyectos. +2.700 expertos · 9,4 de satisfacción media · 60% de negocio recurrente

Creemos que el talento atrae al talento. Por eso queremos a los mejores clientes, a los mejores expertos y a un equipo que comparta nuestra forma de trabajar. Nuestra ambición es la plataforma de referencia en talento flexible Premium, y queremos disfrutar del camino.

Lo que harás

Abrir mercado:

captarás nuevos clientes en empresas medianas y en crecimiento, participadas por PE/VC o grandes corporaciones en plena transformación.

Llenar la agenda:

tendrás 2–4 reuniones comerciales a la semana (10–15 al mes) para generar un pipeline de calidad.

Hacer crecer tus cuentas:

te convertirás en el aliado de confianza que detecta la siguiente oportunidad antes que nadie.

Diseñar la solución:

elegirás entre headhunting, interim, talento freelance o un proyecto con equipo especializado según el reto.

Liderar de principio a fin:

te encargarás del alcance, los plazos y el presupuesto, y coordinarás a nuestro “equipo extendido” de expertos.

Elegir al mejor talento:





filtrarás candidatos, harás las entrevistas y presentarás al cliente solo a los mejores.

Anticiparte:

verás venir los riesgos y propondrás soluciones antes de que lleguen los problemas.

Tener el pipeline al día en el CRM:

previsiones fiables y próximos pasos siempre claros.

Y algo más:

aquí todos construimos la compañía, así que también liderarás una iniciativa de desarrollo interno.

Sin techo:

el fijo de entrada es contenido, pero sube de forma muy clara al demostrar resultados, y el variable es ilimitado.

Equity:

posibilidad de acceder a acciones.

Crecimiento veloz:

si demuestras que vendes, creces deprisa.

Libertad:

2 días presenciales y autonomía real si hay resultados.

Lo mejor de dos mundos:

el espíritu emprendedor con la seguridad de un proyecto consolidado y escalable. 5+ años en desarrollo de negocio, account management, executive search, interim, consultoría o servicios profesionales.

Interlocución autónoma con C-levels y llegada a Direcciones de RRHH.

Red propia y capacidad demostrada para abrir puertas.

Saber vender soluciones complejas a perfiles senior y traducir retos de negocio en soluciones de talento.

Energía, criterio, autonomía y ganas de construir.

Experiencia en interim o en plataformas freelance · manejo de IA · francés · experiencia con CRM · conocimiento de modelos de plataforma · que domines un sector en crecimiento (educación, salud, cosmética, agro, embalaje, industria…) Si mientras leías ya estabas pensando en tres clientes a los que llamar, este reto es tuyo. Postúlate!

📌 Account Manager (Madrid)
🏢 Jobtome
📍 Madrid