Como HR Specialist | Employee Relations & HR Administration, serás la persona de referencia para la gestión de relaciones laborales, administración de personal y coordinación de nómina en España. Trabajarás en un entorno internacional y dinámico, participando además en proyectos de talento y desarrollo organizativo dentro de una compañía en fuerte crecimiento. Nuestro cliente es un grupo internacional con presencia en mas de 20 países y más de 150 profesionales. La organización se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y ofrece un entorno dinámico, multicultural e innovador, con oportunidades de crecimiento profesional

Descripción de la oferta El perfil seleccionado se encargará de:

Actuar como punto de referencia para empleados en consultas relacionadas con relaciones laborales.

Gestionar contratos, modificaciones contractuales, permisos, vacaciones, bajas y excedencias.

Coordinarse con asesores laborales externos para garantizar el cumplimiento normativo.

Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral española.

Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.

Coordinar y supervisar el proceso de nómina externalizado.





Revisar incidencias relacionadas con nómina, ausencias, bonus y cambios salariales.

Mantener actualizados los sistemas y bases de datos de RRHH.

Participar en procesos de selección y coordinación de entrevistas.

Colaborar en proyectos de desarrollo organizativo y experiencia de empleado.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o similar.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Técnico/a Laboral, HR Generalist, Employee Relations o HR Administration.

Experiencia sólida en relaciones laborales y administración de personal.

Conocimientos de legislación laboral española.

Experiencia coordinando procesos de nómina con proveedores externos.

Salario fijo entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales.

Variable anual del 10% MBO.

Modelo híbrido con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.

Plataforma corporativa de descuentos.

Presupuesto anual de formación.

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de un grupo internacional en expansión.

📌 Hr Specialist | Employee Relations & Hr Administration (Valencia)
🏢 Jobtome
📍 Valencia