Buscamos un/a técnico de Prl y RRHH .La persona seleccionada participará activamente en los principales procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, formación, dando además soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el servicio de prevención externo. Compañía multinacional líder en el sector de la automoción, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes técnicos para vehículos. Destaca por su enfoque en la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de talento dentro de un entorno industrial ágil e internacional.

Descripción de la oferta

Control de presencias diaria, cómputos de jornadas y control del absentismo.

Plan de formación: seguimiento del procedimiento desde la petición de ofertas a proveedores, logística de las convocatorias, seguimientos de asistencia, registros documentales… Soporte a la fase de on boarding (RRHH y PRL) Coordinación de Actividades Empresariales

formación y experiencia de RRHH y PRL funciones en ambos departamento





soporte para la coordinadora de PRL

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.

Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.

Valorable experiencia en entornos industriales.

Muy valorable trayectoria profesional en el sector automoción o manufactura.

Perfil con visión global de RRHH y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y productivos.

Capacidad para colaborar estrechamente con los distintos departamentos de la organización.

Persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua.

Contrato indefinido

Jornada partida con posibilidad de teletrabajo tras 6 meses

Comida a cargo de la empresa de lunes a jueves de jornada partida

Flexibilidad horaria 7:30-8:30, 30 minutos para comer, salida en función de horario de entrada.

📌 Técnico/A De Rrhh Y Prevencion (Zaragoza)
🏢 Jobtome
📍 Zaragoza