Sobre el cliente:

Importante compañía perteneciente a unsólido grupo multinacional, especializada en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, que cuentacon más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Ofrece una gama de servicios única basada en el cuidado integral de la salud de sus clientes y asegurados/as, desde un enfoque humano, empático, cercano y personalizado. En España, se encarga de ofrecer soluciones de salud innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de sus clientes y su nivel de exigencia, con coberturas originales y flexibles, y un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas.

Descripción del puesto:

Buscamos incorporar al equipo comercial de la compañía, un/a

Business Development Manager

para el Negocio de Grandes Cuentas con amplia experiencia en la venta directa en entornos B2B, con alta capacidad de trabajo, proactividad, orientación al cumplimiento de objetivos y especialista en la captación de nuevos negocios en entornos de alta competitividad.

Funciones:

Venta de Seguros de Salud a Grandes empresas.

Captación de nuevos clientes corporativos y búsqueda de nuevas oportunidades realizando labores de prospección en zona asignada.

Contacto con los principales decisores de empresas: RRHH y Dirección Comercial,



Compras y Finanzas fundamentalmente, para trasladar la propuesta de valor de la empresa.

Realización de presentaciones/propuestas comerciales y seguimiento de las mismas hasta el cierre efectivo de la operación realizando una venta consultiva.

Reporte y gestión de la actividad comercial realizada en CRMSalesforce manteniendo siempre actualizada la herramienta.

Participación activa en eventos para generar relaciones con potenciales clientes.

Requisitos:

Conocimiento del mundo de los seguros, valorándose especialmente en seguros de salud.

Experiencia mínima de 2 años vendiendo en entorno B2B.

Experiencia en venta directa a empresas, principalmente a departamentos de RRHH.

Conocimientos Informáticos/redes: Excel, PPT, Outlook, LinkedIn y CRMSalesforce.

Nivel alto de inglés.

Competencias:

Persona extrovertida, proactiva, metódica, paciente y resiliente.

Alta capacidad deinterlocución confacilidad para generar relaciones personales y alta orientación comercial y de cierre de ventas.

Buena capacidad negociación y escucha activa.

Capacidad de síntesis y analítica.

Trabajo en equipo.

Qué ofrecemos:

Remuneración competitiva + Variable.

Coche de empresa.

Seguro médico, de visión, vida, dental y farmacia

Plan de pensiones.

Tarjeta comida.

📌 Business Development Manager - Employee Wellbeing (Barcelona)
🏢 Jobtome
📍 Barcelona