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Gestión integral de una cartera de clientes en materia laboral. Elaboración y revisión de nóminas. Gestión de altas, bajas y variaciones de contratos en la Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos laborales, prórrogas y finiquitos. Gestión de incapacidades temporales, permisos y otras incidencias laborales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los clientes. Gestión de las obligaciones laborales y de Seguridad Social, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Eres el perfil ideal si...
Cuentas con experiencia previa en una posición similar dentro de una asesoría o gabinete cualificado. Tienes conocimientos sólidos en gestión laboral y elaboración de nóminas. Has gestionado mínimo 250 nóminas. Eres una persona dinámica, proactiva, organizada y resolutiva. Te sientes cómodo/a trabajando en un equipo y colaborativo. Ofrecemos
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