Importante organización ubicada en Terrassa busca incorporar un/a
Coordinador/a Laboral
para reforzar su departamento de personas que quiera formar parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo nuevos retos y contribuyendo a la gestión y desarrollo del área laboral.
Descripción de la oferta
El/la
Coordinador/a Laboral de RRHH
se encargará de:
Coordinar y supervisar la
gestión laboral y administración de personal , asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área.
Gestionar y dar soporte en la
elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones contractuales, altas, bajas.
Realizar y supervisar el
cálculo de nóminas , así como la resolución de incidencias relacionadas con las mismas.
Asegurar la correcta
aplicación de la normativa laboral vigente y de los diferentes convenios colectivos , gestionando simultáneamente diversos marcos convencionales.
Gestionar y hacer seguimiento de
incidencias laborales.
Garantizar la correcta ejecución de los
pagos vinculados a nómina y otros conceptos laborales.
Proporcionar
soporte técnico ante consultas o situaciones laborales complejas .
Perfil ideal
El/la
Coordinador/a Laboral de RRHH
requiere de:
Formación universitaria en
Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar .
Experiencia consolidada en posiciones de gestión laboral, administración de personal o similares.
Conocimientos sólidos de
legislación laboral y Seguridad Social .
Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores.
Capacidad de coordinación, autonomía y orientación al detalle.
Se valorará experiencia previa en posiciones con responsabilidad o coordinación dentro del área laboral.
Oferta de empleo
Se ofrece posición estable con contrato indefinido, contratación directa por la empresa.
Flexibilidad horaria: De lunes a jueves 8-9.30h / 16.30h-18h. Viernes de 8-14h.
Salario según valúa.
Formación continua.
Entorno de trabajo colaborativo, humano y dinámico.