Salario:
50 €
- 60 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa

Experiencia:
2 años de experiencia Misión: Definir, liderar y ejecutar, con máxima autonomía, la estrategia fiscal y de gestión de riesgos del Grupo, garantizando no solo el cumplimiento normativo, sino también la optimización fiscal, la anticipación y mitigación de riesgos y la generación de valor económico para la compañía. La persona asumirá el rol de referente estratégico en materia fiscal y de riesgos, liderando la evolución y consolidación del área en un momento de crecimiento y transformación del Grupo. Tendrá la oportunidad de diseñar e implementar nuevos procesos y sistemas de gestión fiscal, aportando criterio experto, visión de negocio y capacidad de influencia transversal en un entorno industrial de alta complejidad. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, en la que la persona será fundamental para estructurar y hacer evolucionar la función fiscal en línea con el crecimiento y los nuevos retos del Grupo.

Responsabilidades:
Estrategia fiscal y optimización: Definir y liderar la estrategia fiscal del Grupo, identificando oportunidades de optimización y eficiencia tributaria. Analizar de forma proactiva la normativa para identificar beneficios fiscales y oportunidades aplicables al negocio. Aportar criterio experto y visión de negocio en la toma de decisiones con impacto fiscal. Impulsar la evolución y mejora continua de los procesos y sistemas de gestión fiscal del Grupo. Gestión estratégica del riesgo: Diseñar y mantener actualizado el mapa de riesgos corporativo, con especial foco en los riesgos fiscales y regulatorios. Identificar, evaluar y anticipar riesgos, proponiendo y haciendo seguimiento de medidas de mitigación.



Impulsar una cultura transversal de gestión de riesgos en el conjunto de la organización. Subvenciones y financiación pública: Liderar la estrategia de subvenciones, ayudas públicas y financiación pública del Grupo. Identificar proactivamente oportunidades alineadas con la actividad industrial y los objetivos estratégicos de la compañía. Coordinar la preparación y presentación de proyectos, asegurando su optimización económica y el cumplimiento de los requisitos fiscales y normativos. Gestionar la relación con los organismos públicos implicados. Desarrollar y mantener un mapa de stakeholders clave, incluyendo administraciones, organismos públicos y partners estratégicos. Relación institucional y gestión de inspecciones: Actuar como interlocutor/a principal ante la Administración Tributaria. Liderar y coordinar inspecciones, auditorías fiscales y requerimientos de la Administración. Garantizar una gestión rigurosa, anticipada y alineada con la estrategia del Grupo. Representar los intereses fiscales de la compañía ante los diferentes organismos y agentes externos. Coordinación externa: Coordinar y supervisar la relación con asesores fiscales, consultores, auditores y otros partners externos. Gestionar de forma eficiente los recursos y proveedores especializados en materia fiscal y de riesgos. Asegurar la coherencia del asesoramiento externo con la estrategia y los objetivos del Grupo. Actuar como figura de referencia interna,



integrando el conocimiento externo y trasladándolo a la toma de decisiones de la compañía.

Perfil:
Licenciatura en ADE, Economía o Derecho. Experiencia mínima de 5 años en departamento fiscal, despacho de abogados o consultoría fiscal. Conocimiento y experiencia demostrable en la normativa fiscal española e internacional. Conocimiento de inglés imprescindible. Mínimo B2 hablado y escrito. Se valorará el dominio de Excel, SAP, así como de herramientas de gestión tributaria. Perfil analítico, metódico y con capacidad para trabajar de manera transversal. Empresa del sector de Energía y Recursos Naturales, ubicada en la comarca de Osona, que se encuentra en un momento de crecimiento y evolución, impulsando el diseño y la implantación de nuevos procesos dentro del área fiscal. La compañía busca reforzar esta función y avanzar hacia una gestión fiscal más estructurada y estratégica, ofreciendo al/a la profesional la oportunidad de participar activamente en la construcción y desarrollo del área, con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Contrato indefinido. Salario competitivo: entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del perfil.

Ubicación:
la planta industrial está ubicada en la comarca de Osona, donde la persona deberá tener presencia un mínimo de 1 día a la semana, garantizando así la cercanía con la operativa y el negocio. Modelo híbrido y flexible: el resto de la semana podrá trabajar desde las oficinas de la compañía en Barcelona centro, combinando presencialidad y teletrabajo en función de las necesidades del puesto.

Se ofrece
un entorno que permite combinar autonomía, flexibilidad y contacto direc

📌 Tax Manager or Senior Manager (España)
🏢 Michael Page
📍 España