Como administrativo de recursos humanos, tus principales funciones son:Elaboración de DTP (procedimientos de trabajo / Desk Top Procedures)Gestión de fichajes y registro de jornadaControl de horas sindicalesGestión y control del absentismo.
Elaboración de presentaciones vinculadas al departamento.
Administración de personal en general.
Tramitación de altas y bajas de contratos laborales.
Requisitos y herramientas:Herramientas de ofimática: Manejo de Excel, PowerPoint, etc.
Experiencia previa: Experiencia en gestión de contratos (altas y bajas).
📌 administrativo administrativa, recursos humanos. (España)
🏢 Randstad
📍 España
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