Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL en una importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN.
Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos Si te identificas con nuestros valores y sector, te contamos lo que podemos ofrecerte:¿Qué ofrecemos?
- Formación presencial dentro de contrato.
- Tipo de contrato: Fijo discontinuo ordinario con Konecta (sólido)
- Modalidad de Mixta: 2 días de teletrabajo semanal, Avda Montes de Oca, 8 San Sebastián Reyes (una vez superado periodo de prueba)
- Jornada laboral: 39 horas/semana.
- Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 08:30 a 17:30 (con 1 hora de comida) y Viernes 08.30 a 15.30h. Posibilidad de ajustar el inicio y fin de la jornada según necesidades.
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Salario:
1.718,73€ brutos/mes en 12 pagas¿Qué buscamos?
- Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal. Buscamos perfiles con experiencia en derecho del consumidor, en gestión de Leyes de garantías y contratos de servicios.
- Trato de excelencia de comunicación con el cliente: Queremos que nuestros clientes se sientan siempre atendidos de la mejor manera posible y con la confidencialidad máxima.¿Qué te ofrecemos además?
- Posibilidades de desarrollo y formación continua.
- Club beneficios Konecta: Portal exclusivo con descuentos y ofertas especiales para ti en diversas compras y servicios.
- Ambiente dinámico y colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y el trabajo en equipo son clave.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.
Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, esperamos conocer tu perfil Inscríbete y prepárate para una entrevista con nosotros
📌 Asesor/A Legal (Madrid)
🏢 Konecta
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.