Oferta de Empleo: Responsable de Departamento Laboral – Asesoría

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.

En Grupo INVOIN, buscamos incorporar un/a Responsable de Departamento Laboral para una importante asesoría ubicada en Madrid, con el objetivo de asumir progresivamente la gestión, coordinación y liderazgo del área laboral.

Buscamos un perfil Senior, con una trayectoria consolidada en asesoría laboral, gestión de nóminas, Seguridad Social y asesoramiento a empresas, que aporte experiencia en la coordinación de equipos y gestión de carteras de clientes. La posición ofrece la oportunidad de convertirse en una figura de referencia técnica y estratégica dentro de la organización.

Características del puesto

-

- Remuneración competitiva, acorde a la experiencia aportada.

- Modalidad: Híbrida.

- Jornada completa.

- Ubicación: Comunidad de Madrid.

Principales funciones

-

- Dirigir y coordinar el Departamento Laboral, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y servicios prestados a los clientes.

- Gestionar y supervisar un equipo de profesionales del área laboral, organizando las tareas, distribuyendo responsabilidades y realizando el seguimiento de su actividad.

- Supervisar una cartera de clientes compuesta por grandes compañías, pymes y empresas de diferentes dimensiones y sectores.

- Coordinar y supervisar la gestión integral de nóminas, asegurando su correcta elaboración, revisión y cumplimiento de los plazos establecidos.





- Supervisar los procesos de administración laboral, incluyendo contratación, altas, bajas, finiquitos, liquidaciones y seguros sociales.

- Gestionar y supervisar las comunicaciones con la Seguridad Social y otros organismos oficiales mediante Sistema RED, SILTRA y SEPE.

- Asesorar a empresas en materia laboral, garantizando la correcta interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.

- Resolver consultas laborales de especial complejidad, tanto de clientes como de los profesionales que integran el departamento.

- Supervisar y gestionar incidencias laborales, incluyendo incapacidades temporales (IT), despidos, modificaciones contractuales, cambios de condiciones laborales y otras situaciones específicas.

- Organizar y distribuir las cargas de trabajo del departamento, optimizando los recursos disponibles y garantizando la calidad del servicio.

- Mantener una interlocución directa con los clientes, proporcionando asesoramiento técnico y soluciones adaptadas a sus necesidades.

- Supervisar la correcta utilización de las herramientas de gestión laboral, especialmente A3NOM y A3INNUVA.

- Participar en la mejora de procedimientos y procesos internos,



contribuyendo a la eficiencia y organización del área laboral.

- Colaborar en el desarrollo y crecimiento del Departamento Laboral, aportando criterio técnico y participando en la evolución de los servicios ofrecidos por la asesoría.

Requisitos

-

- Formación y Experiencia:

-

- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.

- Experiencia profesional de aproximadamente 10 a 12 años en el ámbito de la asesoría laboral.

- Experiencia consolidada en asesorías o despachos profesionales, gestionando carteras de clientes de diferentes tamaños y sectores.

- Experiencia en gestión integral de nóminas y administración laboral de empresas.

- Experiencia en coordinación y gestion de equipos de profesionales del área laboral.

- Experiencia en interlocución directa con clientes y resolución de consultas laborales de elevada complejidad.

- Se valorará especialmente haber desempeñado posiciones como Responsable Laboral, Manager Laboral, Team Leader o Técnico/a Laboral Senior con responsabilidad sobre equipos y carteras de clientes.

-

- Habilidades y Conocimientos Técnicos:

-

- Dominio avanzado de A3NOM y/o A3INNUVA para la gestión de nóminas y procesos de administración laboral.

- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social, aplicados al asesoramiento de empresas.

- Dominio de Sistema RED y SILTRA, así como de los procedimientos y comunicaciones con Seguridad Social y SEPE.

📌 Responsable de Departamento Laboral (Madrid)
🏢 Invoin Group
📍 Madrid