En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.

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Queremos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar un importante contrato en Córdoba, coordinando la actividad del servicio y garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones de mantenimiento.

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- Coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y de calidad.

- Liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 15 profesionales, fomentando su desarrollo y desempeño.

- Planificar y organizar los recursos humanos y técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio.

- Realizar el seguimiento de la actividad, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos.

- Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando incidencias y asegurando su satisfacción.

- Impulsar la mejora continua mediante el análisis de indicadores, optimización de procesos y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

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- Experiencia mínima de 4-5 años en la gestión de servicios de mantenimiento industrial o instalaciones industriales.

- Imprescindible poseer el título de ingeniería industrial o similar.





- Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando recursos humanos y técnicos.

- Capacidad de planificación, organización y seguimiento de actividades de mantenimiento.

- Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y gestión operativa de servicios.

- Habilidades de comunicación, interlocución con clientes y resolución de incidencias.

- Orientación a resultados, liderazgo, mejora continua y trabajo en equipo.

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.

- Autonomía y Flexibilidad: Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% remota.

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

- Días de vacaciones + días de libre disposición.

- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).

- Descuentos y ventajas para empleados:



Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

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- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los pro

📌 Responsable de Mantenimiento Industrial (Córdoba)
🏢 Indra Group
📍 Córdoba