Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a
Arquitecto/a de Sistemas de Combate Colaborativo
con experiencia en
arquitectura de sistemas de aviónica y sistemas complejos
para unirse a proyectos de
desarrollo e integración de capacidades avanzadas para plataformas aeronáuticas de defensa
.
Definir y evolucionar la arquitectura de sistemas de aviónica para soluciones de combate colaborativo.
Participar en la definición de arquitecturas de aeronave y su integración con sistemas de misión.
Aplicar metodologías MBSE para el modelado, análisis y gestión del ciclo de vida de sistemas complejos.
Gestionar y desarrollar requisitos de sistema mediante herramientas como DOORS.
Contribuir a la integración y validación de soluciones en entornos nacionales e internacionales.
Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o Informática.
Experiencia en arquitectura de sistemas de aviónica.
Conocimientos de Model Based Systems Engineering (MBSE) y experiencia práctica en su aplicación.
Experiencia en gestión de requisitos y herramientas como DOORS.
Conocimientos de integración con sistemas de misión.
Nivel alto de inglés.
Experiencia en arquitectura completa de aeronaves.
Conocimientos de gestión de proyectos bajo metodología PMBOK.
Proyectos innovadores y de alto alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de trabajo híbrido.




Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.
22 días laborables de vacaciones +
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua:
En Open University y Udemy for Business, con más de * cursos para especializarte.
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento:
Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Arquitecto Ti De Soluciones (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid