Desde IMAN General Consulting, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Seleccionamos un/a Director/a de Hotel para gestionar un hotel de 3 estrellas con restaurante, ubicado en un entorno rural privilegiado. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del establecimiento, la coordinación de los diferentes departamentos y el liderazgo del equipo, garantizando la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad del negocio.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gerencia y liderazgo del personal:

Seleccionar, formar, organizar turnos y motivar al equipo de trabajadores, fomentando un buen ambiente laboral y asegurando una adecuada organización del personal.

Operativa diaria:

Coordinar los departamentos básicos del establecimiento (recepción, limpieza y pisos, mantenimiento y restaurante) para garantizar el correcto funcionamiento del servicio.

Supervisión económica:

Administrar los recursos financieros, supervisar los ingresos y costes, elaborar presupuestos y buscar la rentabilidad del negocio.

Atención al cliente:





Atender las reclamaciones complejas de los huéspedes y velar por mantener un buen nivel de satisfacción y reputación del establecimiento.

Contrato estable en un hotel en pleno funcionamiento.

Retribución variable por objetivos.

Alojamiento en apartamento dentro del propio hotel, con gastos de electricidad, calefacción y limpieza incluidos.

Manutención incluida.

La oportunidad de vivir y trabajar en un entorno rural privilegiado.

Liderazgo, empatía y capacidad para motivar equipos.

Habilidades de comunicación y negociación.

Orientación al cliente y vocación de servicio.

Organización, planificación y resolución de incidencias.

Orientación a resultados y rentabilidad.

Requisitos mínimos

Experiencia imprescindible en un puesto similar o, en su defecto, como gerente de un negocio de hostelería.

Experiencia en gestión de equipos y coordinación de la operativa diaria de un establecimiento.

Conocimientos de gestión económica, control de ingresos y costes.

Disponibilidad para incorporación inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xghoner Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

📌 Director de hotel 3* (Rubielos de Mora)
🏢 IMAN GLOBAL CONSULTING
📍 Rubielos de Mora