Desde Auren buscamos un/a Técnico/a Laboral Senior para incorporarse al equipo corporativo de Recursos Humanos de una compañía líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros.
La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado y altamente especializado, asumiendo la gestión laboral integral de diferentes sociedades del grupo.
Se trata de una posición clave, con un alto nivel de interlocución, autonomía y responsabilidad dentro de un entorno vibrante y en constante evolución.
¿Tramitar contrataciones, modificaciones contractuales, bajas y procesos de desvinculación.
Gestionar incidencias laborales y coordinar los procesos vinculados a nómina y administración de personal.
Realizar el seguimiento y control del absentismo, identificando oportunidades de mejora.
Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión laboral y de personas.
Resolver incidencias laborales complejas, garantizando una respuesta ágil y de calidad.
¿Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho,



Recursos Humanos o disciplinas afines.
Experiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior o en posiciones similares.
Conocimientos sólidos de contratación, nómina, Seguridad Social, absentismo y convenios colectivos.
Experiencia en entornos con un elevado volumen de actividad y gestión de grandes colectivos.
Proyecto estable con recorrido y oportunidades de desarrollo profesional.
Posición con visibilidad, autonomía y participación activa en la gestión laboral del negocio.
Integración en un equipo de Recursos Humanos consolidado y altamente especializado.
Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad de la posición.
Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

📌 Socio de negocios de recursos humanos (Málaga)
🏢 AUREN
📍 Málaga