Gestión integral de nóminas y administración de personal.
Tramitación de seguros sociales y obligaciones laborales ante organismos oficiales.
Control y gestión de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales.
Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestión documental de expedientes de trabajadores.
Coordinación con asesorías laborales, mutuas y servicios de prevención.
Elaboración y revisión de nóminas mensuales.
Gestión y liquidación de seguros sociales mediante Sistema RED.
Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Formalización y registro de contratos de trabajo.
Gestión de finiquitos e indemnizaciones.




Control de incidencias de personal (vacaciones, permisos, bajas médicas, horas extraordinarias, absentismo, etc.).
Comunicación con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y autoridad laboral.
Gestión de embargos salariales y certificados de empresa.
Elaboración de informes de costes laborales y seguimiento de plantilla.
Archivo y actualización de documentación laboral.
Apoyo en procesos de selección y acogida de personal.
xqysrnhCoordinación de acciones formativas y seguimiento documental.

📌 Encargado De Rrhh (Jaén)
🏢 Inserta Empleo
📍 Jaén