Requisitos Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima
No Requerida
Requisitos mínimos:
Estudiantes apasionados de la moda deportiva que deseen compaginar sus estudios con el desarrollo profesional.
Valorable experiencia en retail o atención al cliente.
Habilidad para la venta.
Pasión por la moda, el calzado deportivo.
Capacidad para trabajar en equipo.
Valorable nivel de inglés medio/alto.
Inspiramos a nuestro equipo para que lleguen a los niveles más altos de rendimiento. Para cumplir con dicho objetivo, seleccionamos sólo a mejores
Todos nuestros equipos poseen una elevada formación, están motivados y buscan constantemente la perfección. Nuestras oportunidades de progreso surgen rápidamente para aquellas personas con cualidades y ganas de crecer.
Descripción Funciones Garantizar una excelente atención al cliente
Garantizar que la imagen de la tienda está en línea con la exclusividad de Sprinter.
Se ofrece Si interesa empezar una carrera profesional en el Grupo ISRG, o bien buscas poder compatibilizar tus estudios con horarios de media jornada y fines de semana, tienes un hueco en nuestro equipo.
Para nuestra tienda Sprinter de situada en P.C. Portal del Mediterráneo, buscamos personas apasionadas por la moda o deportistas con un claro perfil comercial y de venta/asesoramiento al cliente.
Ofrecemos vacantes con contratos a 12 y 16 horas semanales a turnos rotativos para nuestras diferentes secciones.
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género,
orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Qué más ofrecemos Estabilidad laboral y posibilidad de contrato fijo desde el primer momento.
Descuento de empleado/a en todos los artículos de la tienda (calzado, textil, complementos, etc…).
Acceso a Sprinter Pass de forma gratuita por ser empleado/a.
Salario fijo más variables según la consecución de objetivos de tienda, en equipo.
Gastos derivados del proceso formativo cubiertos por la empresa (Viajes, dietas, alojamiento…etc)
Desarrollo y carrera en un entorno internacional.
Medidas de seguridad e higiene para garantizar la salud de nuestros equipos.
Proceso de selección Nuestros procesos de selección tienen como objetivo identificar el mejor talento y motivación, con un modelo de gestión por competencias, donde valoramos muy positivamente las experiencias de voluntariado, sociales y del ámbito doméstico.
Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en Castellón.
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