Especialista en Administración de Personal

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Descripción del trabajo

Job Description: ¿Te gustaría formar parte de una compañía que pone a las personas en el centro? Puede que conozcas McDonald's por el Big Mac o el Happy Meal, pero lo que realmente nos hace únicos es nuestro equipo: diverso, cercano y comprometido. Ahora tienes la oportunidad de unirte a él. En McDonald's buscamos un/a Especialista en Administración de Personal para incorporarse al equipo de Administración de Personal de Restaurantes. Tu misión será gestionar y dar soporte a los procesos administrativos que acompañan todo el ciclo de vida de las personas empleadas, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una atención ágil a los equipos operativos. Además, contribuirás a simplificar y estandarizar los procesos, aprovechando al máximo las funcionalidades de PeopleNet y otras herramientas corporativas.

Responsabilidades

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- Gestión integral de la Administración de Personal

- Gestionar los procesos de incorporación, vida laboral y desvinculación de las personas empleadas, incluyendo contratos, altas, bajas y movimientos laborales.

- Elaborar, tramitar y mantener actualizada la documentación laboral asociada a cada proceso.

- Registrar y mantener actualizada la información de los empleados en PeopleNet, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos.

- Gestionar los trámites y las comunicaciones con organismos oficiales y Administraciones Públicas a través del Sistema RED/TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta.

- Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias administrativas relacionadas con los procesos de personal.

- Coordinación con restaurantes. Serás el punto de apoyo de los equipos de restaurante para resolver sus necesidades en materia de Administración de Personal,



garantizando una tramitación correcta, un seguimiento riguroso y una gestión documental eficaz.

- Trabajarás y colaboraras de forma coordinada con Payroll, Relaciones Laborales y otras áreas de People para asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con las personas empleadas.

- Simplificación administrativa y mejora de procesos. Colaborarás en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la experiencia de los procesos de Administración de Personal dentro de tu ámbito de actuación.

Qué buscamos

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- Experiencia de al menos 5 años en gestión y elaboración de documentación laboral de empresas de alto volumen y/o incluso outsourcing.

- Manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel.

- Capacidad para trabajar con información confidencial y garantizar la calidad de los datos.

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.

- Inglés: Mínimo B2 hablado y escrito

Conocimientos técnicos imprescindibles

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- Conocimientos sólidos de Administración de Personal, contratación laboral, Seguridad Social y normativa laboral aplicable.

- Experiencia demostrable en el uso de PeopleNet.

- Experiencia habitual en Sistema RED / TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta. xqbhyrx

- Conocimientos de SuccessFactors. Valorable

Ventajas

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- Horario y teletrabajo flexible, para adaptarnos a tu vida

- Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones

- Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada

- Paquete retributivo que va más allá de tu salario: bono + seguro médico + seguro de vida + seguro accidentes + plan de previsión + tarjeta restaurante

- Otros beneficios retributivos como cheques guardería

- Plan de carrera y plan de desarrollo, con posibilidad de proyección internacional

- Cuidamos la desconexión digital

- Gran ambiente de trabajoPremios anuales (premiamos lo extraordinario)

ID: 5398

📌 Personal De Tráfico (Madrid)
🏢 Galaempleo
📍 Madrid