Serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
¿Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
Optimizar la disponibilidad de productos.
Eres tú la persona que buscamos?
Estudios Universitarios finalizados.
Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
Se requiere permiso de conducir.




Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
¿Un contrato de jornada completa.
Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión general de la compañía y las distintas áreas. Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo:
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