Importante compañía del sector de los Recursos Humanos busca incorporar un/a Talent Acquisition Manager para liderar proyectos de atracción y selección de talento a nivel nacional.

Buscamos una persona inquieta, con mentalidad innovadora y pasión por el mundo de las personas. Alguien que disfrute analizando cómo evoluciona el mercado laboral, identificando tendencias, diseñando nuevas formas de conectar con el talento y creando propuestas diferenciales que aporten valor a clientes y candidatos.

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.

Queremos incorporar a un/a cualificado que combine visión estratégica y capacidad de ejecución, con interés por la tecnología, la analítica de datos y la transformación de los procesos de talento. Una persona capaz de convertir información del mercado en acciones concretas y que encuentre motivación en cuestionar el status quo para construir soluciones innovadoras.

Responsabilidades principales

- Liderar proyectos de atracción y selección de talento para diferentes clientes y sectores.
- Analizar tendencias de mercado,



evolución de perfiles y movimientos del talento.
- Diseñar estrategias innovadoras de captación y evaluación de profesionales.
- Desarrollar propuestas de valor diferenciales alineadas con las necesidades de cada cliente.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas de selección.
- Elaborar informes y recomendaciones basadas en datos e indicadores.
- Colaborar en proyectos de employer branding, candidate experience y transformación del área de talento.
- Mantenerse al día de las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y gestión de personas.
- Experiencia previa en Talent Acquisition, Selección o Consultoría de Recursos Humanos.
- Capacidad analítica y orientación a datos.
- Interés por la innovación y las nuevas tendencias del mercado laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Perfil proactivo, creativo y orientado a resultados. xghoner

Valorable
- Conocimientos de Power BI.
- Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a Recursos Humanos.

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📌 Talent Acquisition Manager (Madrid)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Madrid