¿Dónde vas a trabajar?
Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.
Nuestro cliente es una compañía multinacional del sector de Energía Renovable.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Gestionar de forma integral el ciclo mensual de nómina de una plantilla de aproximadamente 1.500 empleados, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma.
- Realizar el cálculo, revisión y validación de nóminas, incluyendo conceptos salariales, variables, incidencias, incentivos, deducciones y otros conceptos retributivos.
- Gestionar y revisar los procesos relacionados con la cotización a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y la correcta aplicación de las bases y tipos de cotización.
- Gestionar las obligaciones fiscales vinculadas a la nómina, incluyendo retenciones de IRPF y las correspondientes declaraciones y liquidaciones.
- Aplicar correctamente los distintos convenios colectivos y normativa laboral a los colectivos de empleados bajo su responsabilidad.
- Gestionar y revisar las incidencias de nómina, analizando sus causas y coordinando su resolución con los equipos internos y externos correspondientes.
- Realizar controles y conciliaciones de nómina, identificando posibles desviaciones, errores o inconsistencias en los datos.
- Preparar informes y análisis relacionados con costes laborales, nómina, Seguridad Social y otros indicadores de administración de personal.
- Utilizar SAP como herramienta de gestión y Excel avanzado para el tratamiento,



análisis, conciliación y explotación de información.
- Colaborar con otros equipos de Recursos Humanos, Finanzas y proveedores externos para garantizar la correcta gestión de los procesos de Payroll.
- Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con nómina, tributación, cotizaciones y otros aspectos de administración de personal.
- Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación y la información necesaria.
- Identificar oportunidades de mejora y automatización, proponiendo iniciativas que permitan optimizar procesos, reducir errores y mejorar la eficiencia y calidad del dato.
- Mantenerse actualizado/a respecto a cambios legislativos y normativos que puedan afectar a la gestión de nómina, Seguridad Social y tributación.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia previa en organizaciones de cierta complejidad, gestionando volúmenes de al menos 1.500 empleados y trabajando con distintos convenios colectivos, lo que le haya permitido adquirir una visión amplia de la administración de personal y la gestión de nómina.
- Imprescindible un dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con SAP.
- Elevada capacidad analítica, sensibilidad por el dato, orientación al detalle y capacidad para identificar incidencias, analizar información y proponer mejoras en los procesos..
- Inglés alto, hablado y escrito. xghoner
¿Cuáles son tus beneficios?
Incorporación en octubre a una compañía en crecimiento, en pleno proceso de ampliación del área de RRHH

📌 Payroll Expert - SAP - Sector Energía Renovables (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid