Nuestra firma, especializada en asesoramiento y consultoría a empresas, busca incorporar un/a Responsable Área Laboral en nuestra oficina de Vitoria-Gasteiz, para asumir la gestión y el asesoramiento laboral de una cartera de clientes.

¿Es usted el candidato adecuado para esta posibilidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.

Buscamos una persona con sólida experiencia en el ámbito laboral, orientación al cliente y capacidad para ofrecer un asesoramiento laboral integral a empresas, acompañándolas en la gestión de sus relaciones laborales y dando respuesta a sus necesidades en esta materia.

Funciones a desarrollar:

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- Gestión de personas: responsable del equipo del área laboral de la oficina.

- Asesoramiento laboral integral a empresas en las diferentes cuestiones relacionadas con las relaciones laborales.

- Interlocución directa con las empresas clientes, atendiendo y resolviendo consultas e incidencias en materia laboral.

- Asesoramiento en materia de contratación, Seguridad Social y convenios colectivos

- Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.

- Asesoramiento y gestión de modificaciones contractuales, revisiones salariales, extinciones y otras situaciones derivadas de la relación laboral.

- Seguimiento de novedades normativas en materia laboral y análisis de su impacto en las empresas clientes.

- Supervisión y gestión de los principales procesos de administración laboral, incluyendo nóminas y seguros sociales.





- Coordinación y organización de los asuntos vinculados al Área Laboral.

- Gestión y seguimiento de una cartera de clientes.

Requisitos:

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- Estudios mínimos: Grado

- Experiencia mínima: Al menos 5 años

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona responsable, resolutiva y con iniciativa, con experiencia consolidada en asesoramiento laboral a empresas y capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes.

Valoramos especialmente la capacidad de interlocución, orientación al cliente, análisis y resolución de situaciones laborales.

Requisitos mínimos:

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- Graduado Social, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Diplomatura en Ciencias Empresariales, ADE

- Experiencia mínima de 5 años en el puesto

- Capacidad para gestionar amplia cartera de clientes

- Alto grado de interlocución con clientes y relación social

- Aptitudes de análisis y resolución de problemas, iniciativa y organización.

- Capacidad de trabajo en equipo

- Se valorará experiencia con el programa de nóminas Suasor.

- Se valorará nivel de euskera e inglés.

¿Qué te ofrecemos?

Te integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional.

Ofrecemos:

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- Retribución en función de la valía y experiencia del candidato

- Flexibilidad horaria.

- Beneficios sociales.

- Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. xqbhyrx

- Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

📌 Responsable área laboral (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Vitoria-Gasteiz