Administrativo/a de Facturación EMEA – Billing Center of Expertise

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Departamento

Finance

Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación para nuestro Billing

Center of Expertise de EMEA, que contribuya a garantizar la precisión, eficiencia y

calidad de los procesos de facturación, así como el correcto control de los

La persona seleccionada participará en la gestión y revisión de los procesos de

facturación, el análisis de datos e indicadores y la identificación de oportunidades

de mejora, colaborando con los distintos equipos y áreas de la organización en un

entorno internacional.

Principales responsabilidades

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- Gestionar y supervisar los procesos de facturación, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

- Revisar y validar la información de facturación, identificando posibles Analizar datos e indicadores relacionados con la facturación y el control de Elaborar informes y cuadros de mando para realizar el seguimiento de la actividad y facilitar la toma de decisiones.

- Colaborar en las actividades de Revenue Assurance, contribuyendo a garantizar la correcta identificación y facturación de los ingresos.

- Utilizar herramientas de análisis y reporting para mejorar la visibilidad y el control de los procesos.

- Coordinarse con los equipos internos y las distintas unidades de negocio de EMEA para resolver incidencias y asegurar la calidad del servicio.





- Identificar oportunidades de automatización, estandarización y mejora continua de los procesos de facturación.

- Se valorará Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o una titulación similar.

- Experiencia previa en procesos de facturación, administración financiera o servicios compartidos.

- Experiencia en el uso de programas de facturación.

- Se valorará experiencia trabajando con CargoSpot.

- Se valorará muy positivamente contar con al menos 5 años de experiencia en el sector de carga aérea o logística.

- Capacidad de organización, autonomía y orientación al cumplimiento de objetivos y plazos.

- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa.

- Orientación al cliente y a la mejora continua.

Conocimientos técnicos

Nivel avanzado

Se valorará

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- Experiencia con Sage u otros sistemas ERP financieros.

- Conocimiento de herramientas de análisis y reporting.

- Conocimientos de Revenue Assurance y control de ingresos.

- Inglés de nivel alto, tanto hablado como escrito, y conocimiento de holandes, francés, flamenco.

Competencias clave

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- Atención al detalle y rigor en el tratamiento de la información.

- Capacidad analítica y resolución de problemas.

- Orientación a resultados.





- Proactividad y mejora continua.

- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional.

Jornada de 40 horas semanales.

Horario laboral: de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00 h.

Lugar de trabajo: oficinas de WFS1 en Madrid.

Beneficios

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- Servicio de fisioterapia gratuito.

- Servicio de apoyo psicológico gratuito.

- Club de ventajas para empleados.

- Confiable médico a través de nuestro plan de retribución flexible.

Igualdad de oportunidades

En WFS, estamos comprometidos con la igualdad de trato y de oportunidades

para todas las personas, independientemente de su género. En consonancia con

este compromiso, hemos establecido un Plan de Igualdad de Oportunidades

conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de

mujeres y hombres, así como a la demás legislación vigente en materia de

WFS integra el principio de igualdad de trato y de oportunidades en todas sus

políticas y procedimientos de gestión de personas, garantizando la ausencia de

Asimismo, cuando exista una infrarrepresentación de cualquiera de los géneros en

un departamento o grupo profesional específico, podrán adoptarse medidas de

acción positiva para fomentar una representación más equilibrada, siempre que

cualificación y competencias para el puesto.

Este compromiso abarca también el seguimiento y la revisión de posibles brechas

de género, el fomento de la corresponsabilidad, el apoyo a la conciliación de la

vida laboral y personal, la prevención del acoso y la promoción de entorn

📌 Administrativo de facturación (Madrid)
🏢 Worldwide Flight Services (Wfs)
📍 Madrid