En este rol liderarás la gestión y optimización de una cartera de hoteles para asegurar calidad, rentabilidad y excelencia operativa. Colaborarás con la representación legal para alinear los activos con la estrategia del grupo. Serás un motor de mejora continua, conduciendo iniciativas que impulsen ingresos y eficiencia. Buscamos alguien que impulse estándares de marca y procesos, con foco en resultados y capacidad de liderar equipos. Este puesto encaja con una cadena hotelera en expansión y ofrece impacto directo en la rentabilidad y crecimiento del portfolio.
Responsabilidades
- Supervisión de cartera de hoteles y gestión operativa integral
- Diseño, supervisión y control de presupuestos para la cartera
- Gestión y resolución rápida de incidencias operativas, técnicas o de servicio
- Visitas y evaluaciones periódicas a hoteles para medir operaciones, calidad y clima laboral
- Propuestas e implantación de iniciativas para incrementar ingresos y reducir costes
- Aplicación y verificación de estándares de marca, normativas y procedimientos en cada activo
Requisitos principales
- Experiencia operativa en control presupuestario y gestión hotelera
- Gestión de cartera hotelera supervisando 3–4 activos simultáneamente
- Resistente capacidad analítica orientada a control de costes y EBITDA
- Liderazgo, autonomía y toma de decisiones
- Resolución rápida de incidencias operativas
- Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o disciplina similar
- Orientación a resultados
- Liderazgo y autonomía
- Capacidad de análisis
- Control presupuestario
- Gestión operativa hotelera
- Mejora de eficiencia y costes