Sobre IronhackExperiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Ironhack es una empresa de edtech que nació para revolucionar la forma en la que funciona la educación tecnológica. Somos un marketplace global de talento tech, donde ofrecemos bootcamps y colaboramos con empresas para ayudar a los estudiantes a cambiar su trayectoria cualificado, conseguir ese ascenso que buscan o lanzar su propia empresa.
Por qué unirte a IronhackNuestra cultura se basa en la colaboración, ¡así es como trabajamos! Nos enfrentamos a los retos con una sonrisa en la cara. Trabajamos con jerarquías horizontales y comunicación abierta. Si te unes a Ironhack, te garantizamos una experiencia de aprendizaje al ritmo de un bootcamp, en un entorno de alto crecimiento, donde juntos podemos cambiar el futuro de la educación.
El rolBuscamos a una persona que lidere la captación de empresas para los compromisos de contratación de nuestros programas de formación subvencionada. Presentarás a las empresas la posibilidad de incorporar a nuestro alumnado sin coste para ellas.
Tu impacto Captar y cerrar empresas: identificar empresas con necesidad de talento, hacer el primer contacto, presentarles la propuesta y conseguir su compromiso de contratación. Construir pipeline de forma continua: aprovechar los periodos sin convocatorias abiertas para tener empresas y compromisos preparados cuando se abran. Gestionar los compromisos: preparar y recoger la documentación de las empresas y cumplir los plazos con la administración. Alinear talento y demanda:



asegurar que los perfiles de nuestro alumnado encajan con lo que necesitan las empresas. Trabajar en equipo con B2 G: aportar al equipo la información necesaria para presentar los proyectos y apoyar en ciernes y picos de trabajo. Analizar KPIs clave: compromisos cerrados, empresas en pipeline, tasa de inserción y satisfacción de las empresas. Lo que buscamos en ti Experiencia en el entorno B2 G, idealmente gestionando compromisos de contratación. Se valora conocimiento de otras licitaciones o convocatorias públicas. Experiencia comercial B2 B: capacidad para prospectar, vender y cerrar con empresas. Conocimiento del ámbito normativo de la formación para el empleo y sus entidades (SOC, Consorci). Se valora experiencia en QBID y GIA. Residencia en Barcelona, Cataluña o alrededores (muy valorable). Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar por picos y plazos. Habilidades de comunicación con distintos interlocutores (empresas, equipo B2 G, administración). Manejo fluido de herramientas ofimáticas. Qué Ofrecemos Impacto Estratégico: Lidera la transformación educativa e inserta talento tecnológico en la industria a gran escala. Flexibilidad: Trabajo híbrido (en España). Bienestar y Balance: 22 días laborables de vacaciones al año + Flexi Fridays (jornada reducida de 6 horas los viernes) + día libre por cumpleaños. xlqxfvg Formación Continua: Acceso gratuito a nuestros cursos a tiempo parcial (Desarrollo Web, UX/UI, Data Analytics, IA, Cyber, etc.). Onboarding Acompañado: Programa de integración con mentoría dedicada durante los primeros 3 meses. #J-18808-Ljbffr

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