30.000 €
- 40.000 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa

Experiencia:
2 años de experiencia Coordinación y desarrollo de los procesos de selección y acogida Gestión integral de la administración laboral Gestión de prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo Administración y gestión documental del ciclo de vida del empleado Implantación y mejora de herramientas y procesos de RRHH Gestión y supervisión del proceso completo de nómina Licenciatura o grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similares Experiencia mínima de 5 años en RRHH, preferiblemente con exposición a relaciones laborales y cumplimiento normativo Nivel de inglés intermedio/avanzado deseable Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector retail, con presencia a nivel nacional e internacional. La empresa se encuentra en un momento de optimización y fortalecimiento de su estructura interna, apostando por la profesionalización de sus procesos y el desarrollo de su equipo. Crecimiento profesional

📌 Responsable de Desarrollo de RRHH (España)
🏢 Michael Page
📍 España