Como HR Specialist | Employee Relations & HR Administration, serás la persona de referencia para la gestión de relaciones laborales, administración de personal y coordinación de nómina en España. Trabajarás en un entorno internacional y dinámico, participando además en proyectos de talento y desarrollo organizativo dentro de una compañía en fuerte crecimiento.
Nuestro cliente es un grupo internacional con presencia en mas de 20 países y más de 150 profesionales. La organización se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y ofrece un entorno dinámico, multicultural e innovador, con oportunidades de crecimiento profesional
Gestionar contratos, modificaciones contractuales, permisos, vacaciones, bajas y excedencias.
Coordinarse con asesores laborales externos para garantizar el cumplimiento normativo.
Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.
Coordinar y supervisar el proceso de nómina externalizado.
Revisar incidencias relacionadas con nómina, ausencias,



bonus y cambios salariales.
Mantener actualizados los sistemas y bases de datos de RRHH.
Participar en procesos de selección y coordinación de entrevistas.
Colaborar en proyectos de desarrollo organizativo y experiencia de empleado.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o similar.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Técnico/a Laboral, HR Generalist, Employee Relations o HR Administration.
Experiencia sólida en relaciones laborales y administración de personal.
Experiencia coordinando procesos de nómina con proveedores externos.
Modelo híbrido con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.
Plataforma corporativa de descuentos.
Presupuesto anual de formación.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de un grupo internacional en expansión.
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📌 Técnico de RRHH (Valencia)
🏢 Michael Page
📍 Valencia