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Experiencia previa en seguros.
Mínimo 1 año gestionando equipos comerciales.
Perfil orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y desarrollo de estrategias comerciales.
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Perfil vibrante, proactivo y con capacidad para trabajar bajo objetivos¿Qué ofrecemos? Contrato indefinidoSalario fijo + comisionesPlan de carrera y desarrollo profesionalIncorporación directa a empresa líderFormación y soporte continuo#J-*-Ljbffr
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